CONDICIONES LEGALES WEB Y APLICACIÓN
CONDICIONES LEGALES PARA CANDIDATOS
Objeto
Las presentes condiciones legales son aplicables al uso y servicios que se lleven a cabo dentro del sitio web [INCLUIR LINK] (en adelante, el “Sitio web”) y la aplicación EVALUJOBS (en adelante, la “app”). En ellas, se procede a regular el acceso y el uso por parte de los candidatos del Sitio web y de la app.
Se entiende por Candidatos, a los usuarios que, siendo éstos personas físicas, accedan con sus datos personales al Sitio web o app y creen con los mismos un perfil con el que poder gestionar los servicios que ofrece GRUPO EVALUJOBS, SL (en adelante, “EVALUJOBS”).
El uso de los servicios del presente Sitio web y de la app está terminantemente prohibido a menores de 18 años. No obstante, y de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los mayores de 16 años podrán hacer uso de los servicios del Sitio Web y de la app siempre y cuando hayan obtenido previamente la autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán responsables de todos los actos realizados a través del Sitio Web y de la app por los menores a su cargo.
La finalidad de EVALUJOBS es proporcionar una plataforma en la que Candidatos y Perfiles empresariales puedan ponerse en contacto, acceder los Candidatos a puestos de trabajo, conocer éstos valoraciones de trabajadores de las empresas y contar con toda la información posible del Perfil empresarial de forma previa a solicitar la oferta de trabajo y/o aceptar la misma. Además, EVALUJOBS, a través del Sitio web o de la app permite al Candidato obtener un CV completo de su perfil que no solo recoja los datos personales que incluye en su perfil, sino toda aquella información que se recoja en el Sitio web o la app a través de valoraciones de Perfiles empresariales en los que el Candidato haya mantenido una relación laboral con anterioridad.
El uso de este Sitio web o de la app implica que el Candidato acepta expresamente todas las disposiciones incluidas en estas Condiciones legales, así como la Política de privacidad, Aviso Legal y Política de Cookies, publicadas a momento de su acceso al Sitio web o la app. Por ello, EVALUJOBS recomienda al Candidato leer con detenimiento y de forma asidua estas Condiciones Legales de Sitio web y app (en adelante, las “Condiciones Legales”).
Cualquier servicio que se desarrolle dentro del Sitio web o de la app que deba contener condiciones particulares, serán transmitidas al Candidato. Las condiciones particulares sustituirán, completarán y/o modificarán a las presentes Condiciones Legales. El Candidato deberá estar al caso concreto para conocer qué condiciones le son aplicables, leer las mismas y aceptar, en su caso, las correspondientes condiciones particulares del Sitio web y la app.
EVALUJOBS no garantiza al Candidato que el Sitio web o la app van a estar plenamente disponibles. No obstante lo anterior, EVALUJOBS se esforzará por dar al Candidato el mejor servicio posible en el Sitio web y la app, no siendo responsable en caso de corte o imposibilidad de acceso en casos de, a modo ejemplificativo y no limitativo, mantenimientos, acontecimientos externos, entre otros, que provoquen anomalías o cortes temporales en los Servicios del Sitio web o de la app.
Servicios para Candidatos y proceso de alta
A continuación, se procede a la enumeración de los servicios prestados por EVALUJOBS en el Sitio web y la app (en adelante, los “Servicios”):
Inscripción gratuita del Candidato y elaboración de su perfil en el Sitio web o la app.
Evaluación de los Perfiles empresariales.
Evaluación propia por Perfiles empresariales.
Mensajería instantánea
Elaboración de CV completo con la información global del perfil del Candidato.
Otros.
El Candidato deberá, al momento de acceder por primera vez a su perfil de usuario en el Sitio web o app, incluir todos los datos de contacto obligatorios que así se especifiquen, además de aceptar las presentes Condiciones legales, políticas, así como cualquier otra que sea pertinente y necesaria para la correcta consecución del Servicio y el pleno cumplimiento de la normativa vigente.
[Definir el proceso de alta del Candidato tal y como se ha determinado finalmente]
Obligaciones del Candidato
El Candidato se obliga expresamente a hacer un uso diligente del Sitio web y de la app, así como de los Servicios de los mismos, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, a las condiciones particulares, si las hubiera, garantizando el debido respeto a los Perfiles empresariales, así como al titular del Sitio web y de la app.
El uso del Sitio web y de la app, así como los Servicio prestados en las mismas, están condicionados a la creación de un perfil en los mismos por el Candidato. El Candidato deberá crear un usuario, contraseña e incluir información en su perfil. El Candidato se responsabilizará del mantenimiento y custodia de dicha información, así como a usarla con la debida diligencia y cumpliendo con la normativa vigente.
El uso del perfil, así como del usuario y contraseña que cree a estos efectos el Candidato es personal e intransferible. En ningún caso el Candidato podrá ceder el usuario y contraseña (ni si quiera de forma temporal) a terceros. El Candidato se obliga a adoptar y mantener las medidas de seguridad y custodia del usuario y contraseña, evitando así el uso y acceso a su perfil por terceros. Por ende, el Candidato es el único responsable de el uso que realice de su usuario y contraseña, quedando EVALUJOBS completamente indemne a este respecto. En el caso en el que el Candidato tenga conocimiento del uso por parte de terceros de su usuario y contraseña, lo pondrá inmediatamente en conocimiento de EVALUJOBS.
El Candidato garantiza que toda la información aportada al perfil es correcta y auténtica, respondiendo en todo momento a la realidad del Candidato. Por otro lado, el Candidato se obliga a actualizar la información incorporada en su perfil a la mayor brevedad posible desde su cambio. En todo caso, EVALUJOBS no se hace responsable de las posibles manifestaciones falsas o inexactas que realice el Candidato, así como los posibles daños y perjuicios que dicha inexactitud o falsedad puedan producir, siendo responsable de dichos daños y perjuicios el Candidato, tanto frente a EVALUJOBS como a terceros.
El Candidato garantiza su pleno cumplimiento a la ley al derecho de terceros durante el uso del Sitio web y de la app. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web y de la app (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web y la app, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.
EVALUJOBS no será responsable ni de las comunicaciones que haga el Candidato con los Perfiles empresariales ni la consecución, desarrollo o finalización con éxito del proceso de selección. EVALUJOBS se reserva el derecho a limitar el número de contactos que lleve a cabo el Candidato con los Perfiles empresariales, así como prohibir las comunicaciones con los Perfiles empresariales a través de los Servicios del Sitio web y app y limitar de cualquier manera el uso de dichos Servicios.
En este sentido, EVALUJOBS se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y/o Perfiles empresariales y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Candidato si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.
A modo ilustrativo pero no limitativo, EVALUJOBS prohíbe, en base a estas Condiciones, realizar las siguientes actividades dentro del Sitio web o app:
Utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos o Perfiles empresariales.
Utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores.
Hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores.
Utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello.
Hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva.
Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web o la app, así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de EVALUJOBS.
Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los Servicios del Sitio web o de la app.
Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web o de la app, de Empresas o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de EVALUJOBS, especialmente para sobrecargarla.
A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web o app con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de EVALUJOBS, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (quedando incluida la introducción o difusión de "virus informáticos"), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web o app, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de EVALUJOBS, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en el Sitio web o app.
Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través del Sitio web o app para prestar servicios que, a criterio exclusivo de EVALUJOBS, compitan con EVALUJOBS.
El Candidato que, de forma intencional o culposa, cumpla con cualquiera de los puntos anteriores, así como con cualquier especificación de las presentes Condiciones Legales, responderá de todos los daños y perjuicios ocasionados y derivados de dicho incumplimiento pudiendo, de forma discrecional, EVALUJOBS bloquear el perfil del Candidato o establecer aquellas medidas que considere oportunas ante dichos incumplimientos, garantizando así su cese y terminación.
EVALUJOBS no se hace responsable de la exactitud de la información contenida en el CV generado por medio de IA [si hay algún nombre o término específico para este Servicio, indicarlo en este punto] dado que será generada única y exclusivamente de (i) la información volcada por el Candidato y (ii) la información volcada por los Perfiles empresariales con los que el Candidato, de forma anterior, haya mantenido relaciones laborales acreditadas por el Perfil Empresarial y el Candidato.
Contenido facilitado por el Candidato
El Candidato se compromete a incorporar en su perfil, así como al contenido elaborado por el mismo en las evaluaciones a Perfiles empresariales (en adelante, los “Contenidos”), que sea verídico, lícito y que no atente contra ninguna norma legal o derecho de terceros.
EVALUJOBS se reserva la potestad de retirar aquellos contenidos que considere inapropiados, ilícitos o contrarios a las obligaciones de las presentes Condiciones Legales. El Candidato será el único responsable de los daños y perjuicios ocasionados por dicho contenido incorporado al Perfil o a las evaluaciones de Perfiles empresariales, exonerando de la totalidad de la responsabilidad a EVALUJOBS.
EVALUJOBS revisará de forma periódica los Contenidos insertados y publicados por el Candidato, a fin de confirmar que se cumple de forma íntegra con las presentes Condiciones legales.
Mecanismos de denuncia de contenido ilícito o ilegal
De acuerdo con el Reglamento (UE) 2022/2065 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 relativo a un mercado único de servicios digitales y por el que se modifica la Directiva 2000/31/CE (“Reglamento de Servicios Digitales”), EVALUJOBS ha establecido mecanismos que permiten que cualquier persona física o entidad le notifique la existencia de información que dichas personas o entidad considere ilícitos.
[INCLUIR EL SISTEMA DE COMPLIANCE QUE SE USE A ESTE RESPECTO]
Sistema de valoración de candidatos
[INCLUIR EN ESTE PUNTO EL DESARROLLO EN DETALLE DE TODO EL PROCESO DE VALORACIÓN]. IDEM
Sistema de valoración de perfiles empresariales.
[INCLUIR EN ESTE PUNTO EL DESARROLLO EN DETALLE DE TODO EL PROCESO DE VALORACIÓN]. IDEM
Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial
Quedan reservados todos los derechos de explotación, tanto del Sitio web como de la app.
El Sitio web y la app se rigen por las leyes españolas vigentes u se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional al respecto de los Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.
Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos del Sitio web y de la app están protegidos por los Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial que le corresponden a EVALUJOBS y a los terceros titulares de los mismos que, previamente, han autorizado a EVALUJOBS para su uso e inclusión en el Sitio web y la app. EVALUJOBS, frente a cualquier vulneración de estos derechos, podrá ejercer cuantas acciones extrajudiciales y judiciales le correspondan por derecho.
El uso del Sitio web o app no supone la concesión por EVALUJOBS al Candidato de ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otro derecho que ostente EVALUJOBS sobre el Sitio web y la app. La legitimidad de los Derechos de Propiedad Intelectual o Industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Candidatos es de exclusiva responsabilidad de los mismos y nunca de EVALUJOBS.
Política de privacidad y protección de datos
EVALUJOBS, como responsable del tratamiento de los datos del Candidato, le informa de va a tratar sus datos personales conforme las obligaciones establecidas en las normas de protección de datos vigentes a cada momento y, en concreto, dar efectivo cumplimiento al Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre.
Para obtener más información a este respecto, puede consultar nuestra [incluir link de la Política de Privacidad].
Posibilidad de revisar el contenido y restringir determinados usos al Candidato
Las presentes Condiciones legales podrán ser modificadas en cualquier momento por EVALUJOBS, por lo que el uso tanto del Sitio web como de la app estará sujeto a las Condiciones legales vigentes en el momento en el que el Candidato accede a la web y su contenido.
Recomendamos, por ello, comprobar las Condiciones legales de forma regular con el objetivo de que el Candidato conozca en todo momento las Condiciones legales que le aplican.
Se indicará en las presentes Condiciones legales la fecha de la última actualización.
Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes Condiciones legales y todos lo contenido en el presente Sitio web y app se rigen por la legislación española y estarán sujetas a la jurisdicción exclusiva de los tribunales ordinarios de la ciudad de Alicante (España).
CONDICIONES LEGALES DE CONTRATACIÓN PARA PERFILES EMPRESARIALES.
Objeto
Las presentes Condiciones legales son aplicables al uso y servicios que se lleven a cabo dentro del sitio web [INCLUIR LINK] y la aplicación EVALUJOBS. En ellas, se procede a regular el acceso y el uso por parte de las empresas que abran un perfil en el Sitio web y en la app de EVALUJOBS (en adelante, los “Perfiles empresariales” o el “Perfil empresarial”).
Se entiende por Perfiles empresariales, a los usuarios que, siendo éstos personas físicas que actúan en nombre y representación de una persona jurídica concreta, crean una cuenta en el Sitio web o app con el objetivo de (i) publicar ofertas de empleo y (ii) contactar con Candidatos que estén interesados en las ofertas de empleo publicadas.
La finalidad de EVALUJOBS es proporcionar una plataforma en la que Candidatos y Perfiles empresariales puedan ponerse en contacto, acceder los Candidatos a puestos de trabajo, conocer éstos valoraciones de trabajadores de las empresas y contar con toda la información posible del Perfil empresarial de forma previa a solicitar la oferta de trabajo y/o aceptar la misma. Además, EVALUJOBS, a través del Sitio web o de la app permite al Perfil empresarial acceder a un CV completo del perfil del Candidato que no solo recoja los datos personales que incluye en su perfil, sino toda aquella información que se recoja en el Sitio web o la app a través de valoraciones de otros Perfiles empresariales en los que el Candidato haya mantenido una relación laboral con anterioridad. Además, el Perfil empresarial dispone de la posibilidad de que los Candidatos accedan a la información que otros Candidatos aportan al Perfil empresaria, dando un valor añadido a dicho perfil respecto a competidores.
El uso de este Sitio web o de la app implica que el Perfil empresarial acepta expresamente todas las disposiciones incluidas en estas Condiciones legales, así como la Política de privacidad, Aviso Legal y Política de Cookies, publicadas a momento de su acceso al Sitio web o la app. Por ello, EVALUJOBS recomienda al Candidato leer con detenimiento y de forma asidua estas Condiciones Legales de Sitio web y app.
Cualquier servicio que se desarrolle dentro del Sitio web o de la app que deba contener condiciones particulares, serán transmitidas al Perfil empresarial. Las condiciones particulares sustituirán, completarán y/o modificarán a las presentes Condiciones Legales. El Perfil empresarial deberá estar al caso concreto para conocer qué condiciones le son aplicables, leer las mismas y aceptar, en su caso, las correspondientes condiciones particulares del Sitio web y la app.
EVALUJOBS no garantiza al Perfil empresarial que el Sitio web o la app van a estar plenamente disponibles. No obstante lo anterior, EVALUJOBS se esforzará por dar al Perfil empresarial el mejor servicio posible en el Sitio web y la app, no siendo responsable en caso de corte o imposibilidad de acceso en casos de, a modo ejemplificativo y no limitativo, mantenimientos, acontecimientos externos, entre otros, que provoquen anomalías o cortes temporales en los Servicios del Sitio web o de la app.
Servicios para perfiles empresariales
b.1. Ofertas de empleo
Las características de las ofertas de empleo a las que pueden acceder los Perfiles empresariales serán las siguientes:
[INCLUIR TIPOLOGÍA DE OFERTAS, TIEMPOS DE PUBLICACIÓN DE LAS MISMAS, VISIBILIDAD, ACCESO A CANDIDATOS, ETC.).
b.2. Recepción de los currículums de los candidatos
b.3. Gestión de los procesos de selección de los Candidatos
b.4. Canal de comunicación directa con los Candidatos.
b.5. Servicio de evaluación de Candidatos.
b.6. Otros servicios.
Proceso de alta del servicio para perfiles empresariales
El Perfil empresarial deberá, al momento de acceder por primera vez a su perfil de usuario en el Sitio web o app, incluir todos los datos de contacto obligatorios que así se especifiquen, además de aceptar las presentes Condiciones legales, políticas, así como cualquier otra que sea pertinente y necesaria para la correcta consecución del Servicio y el pleno cumplimiento de la normativa vigente.
[Definir el proceso de alta del Perfil empresarial tal y como se ha determinado finalmente] IDEM
Obligaciones del perfil empresarial
El Perfil empresarial se obliga expresamente a hacer un uso diligente del Sitio web y de la app, así como de los Servicios de los mismos, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, a las condiciones particulares, si las hubiera, garantizando el debido respeto a los Perfiles empresariales, así como al titular del Sitio web y de la app.
El uso del Sitio web y de la app, así como los Servicio prestados en las mismas, están condicionados a la creación de un perfil en los mismos por el Perfil empresarial. El Perfil empresarial deberá crear un usuario, contraseña e incluir información en su perfil. El Perfil empresarial se responsabilizará del mantenimiento y custodia de dicha información, así como a usarla con la debida diligencia y cumpliendo con la normativa vigente.
El uso del perfil, así como del usuario y contraseña que cree a estos efectos el Perfil empresarial es personal e intransferible. En ningún caso el Perfil empresarial podrá ceder el usuario y contraseña (ni si quiera de forma temporal) a terceros. El Perfil empresarial se obliga a adoptar y mantener las medidas de seguridad y custodia del usuario y contraseña, evitando así el uso y acceso a su perfil por terceros. Por ende, el Perfil empresarial es el único responsable del uso que realice de su usuario y contraseña, quedando EVALUJOBS completamente indemne a este respecto. En el caso en el que el Perfil empresarial tenga conocimiento del uso por parte de terceros de su usuario y contraseña, lo pondrá inmediatamente en conocimiento de EVALUJOBS.
El Perfil empresarial garantiza que toda la información aportada al perfil es correcta y auténtica, respondiendo en todo momento a la realidad del Perfil empresarial. Por otro lado, el Perfil empresarial se obliga a actualizar la información incorporada en su perfil a la mayor brevedad posible desde su cambio. En todo caso, EVALUJOBS no se hace responsable de las posibles manifestaciones falsas o inexactas que realice el Perfil empresarial, así como los posibles daños y perjuicios que dicha inexactitud o falsedad puedan producir, siendo responsable de dichos daños y perjuicios el Perfil empresarial, tanto frente a EVALUJOBS como a terceros.
El Perfil empresarial garantiza su pleno cumplimiento a la ley al derecho de terceros durante el uso del Sitio web y de la app. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web y de la app (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web y la app, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.
EVALUJOBS no será responsable ni de las comunicaciones que haga el Perfil empresarial con los Candidatos, ni la consecución, desarrollo o finalización con éxito del proceso de selección. EVALUJOBS se reserva el derecho a limitar el número de contactos que lleve a cabo el Perfil empresarial con los Candidatos, así como prohibir las comunicaciones con los Perfiles empresariales a través de los Servicios del Sitio web y app y limitar de cualquier manera el uso de dichos Servicios.
En este sentido, EVALUJOBS se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y/o Perfiles empresariales y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Perfil empresarial si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.
A modo ilustrativo, pero no limitativo, EVALUJOBS prohíbe, en base a estas Condiciones, realizar las siguientes actividades dentro del Sitio web o app:
Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio web o la app, así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de EVALUJOBS.
Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo "Robot/Crawler" no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de EVALUJOBS, de Empresas, de candidatos o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de EVALUJOBS, especialmente para sobrecargarla.
El Perfil empresarial que, de forma intencional o culposa, cumpla con cualquiera de los puntos anteriores, así como cualquier otro de similar naturaleza que pueda causar un perjuicio a EVALUJOBS, además de incumplir cualquier especificación de las presentes Condiciones Legales, responderá de todos los daños y perjuicios ocasionados y derivados de dicho incumplimiento pudiendo, de forma discrecional, EVALUJOBS bloquear el perfil del Perfil empresarial o establecer aquellas medidas que considere oportunas ante dichos incumplimientos, garantizando así su cese y terminación.
El Perfil empresarial se compromete a no tomar decisiones automatizadas basadas en los datos incorporados por los Candidatos en el Sitio web o app. Además, el Perfil empresarial garantiza que dispone de medidas de seguridad necesarias y oportunas para el tratamiento de categorías especiales de datos conforme a lo dispuesto en la normativa de protección de datos.
Uso de los datos proporcionados al perfil empresarial
El Perfil empresarial se compromete a incorporar en su perfil, así como al contenido elaborado por el mismo en las evaluaciones a Candidatos (en adelante, los “Contenidos”), que sea verídico, lícito y que no atente contra ninguna norma legal o derecho de terceros.
EVALUJOBS se reserva la potestad de retirar aquellos contenidos que considere inapropiados, ilícitos o contrarios a las obligaciones de las presentes Condiciones legales. El Perfil empresarial será el único responsable de los daños y perjuicios ocasionados por dicho contenido incorporado al Perfil o a las evaluaciones de Perfiles empresariales, exonerando de la totalidad de la responsabilidad a EVALUJOBS.
EVALUJOBS revisará de forma periódica los Contenidos insertados y publicados por el Perfil empresarial, a fin de confirmar que se cumple de forma íntegra con las presentes Condiciones legales.
Además, el Perfil empresarial se compromete expresamente con el uso del Sitio web o de la app a lo siguiente:
No ceder los datos personales de los Candidatos a personas físicas o jurídicas distintas de las que hayan sido expresamente autorizadas por EVALUJOBS por medio del contrato de prestación de servicios suscrito entre las Partes. El Perfil empresarial deberá proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad y sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas, que infrinjan las condiciones contractuales de EVALUJOBS y/o normativa vigente.
Informar a EVALUJOBS a través de la dirección de email: [INCLUIR EMAIL] de cualquier ejercicio de los derechos ARCOPOL que el Perfil empresarial pudiera recibir, en el plazo de siete (7) días hábiles, de los Candidatos inscritos en sus ofertas, a fin de que EVALUJOBS pueda atender la petición.
El Perfil empresarial únicamente incluirá en su base de datos aquellos datos personales que se hayan obtenido a través del Sitio web o app donde el Candidato haya consentido expresamente su inclusión en bases de datos del Perfil empresarial.
Informar a EVALUJOBS, en un plazo no superior a 24 horas, de cualquier brecha de seguridad o incidencia en materia de protección de datos de los datos personales de los Candidatos, obtenidos a través del Sitio web o la app.
Guardar estricta confidencialidad, incluyendo a los trabajadores del Perfil empresarial, en relación con los datos a los que pueda acceder con ocasión del Servicio por parte del perfil empresarial.
Utilizar la información de los candidatos a los que tengan acceso sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas o ilegales, que infrinjan las condiciones contractuales.
Responsabilidad
La responsabilidad íntegra de la legalidad y el cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente, así como el estricto cumplimiento de las presentes Condiciones legales de las ofertas recae en el Perfil empresarial.
En ningún caso el uso, para la correcta consecución de los Servicios objeto de las presentes Condiciones legales, de la marca y/o logo del Perfil empresarial supondrá violación alguna de la normativa o de compromisos adquiridos con terceros por el Perfil empresarial.
El Perfil empresarial garantiza a EVALUJOBS que toda la información personal y empresarial que figura en el perfil del Perfil empresarial es exacta, está actualizada y que, en todo caso, responde a la realidad, siendo el Perfil empresarial el único y exclusivo responsable de la inexactitud o falsedad de dichos datos, así como el único y exclusivo responsable de las consecuencias que dicha inexactitud o falsedad pueda ocasionar en terceros, eximiendo, en todo caso, a EVALUJOBS de la misma.
EVALUJOBS se reserva el derecho a borrar comentarios o a suprimir y/o borrar a su entera discreción el Perfil empresarial en el caso en el que se detecten datos, información, comentarios, conversaciones o intercambio de información llevador a cabo por el Perfil empresarial y los Candidatos por medio de mensajería instantánea que puedan suponer una vulneración a los principios, derechos y libertades fundamentales de las personas.
Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial
Quedan reservados todos los derechos de explotación, tanto del Sitio web como de la app.
El Sitio web y la app se rigen por las leyes españolas vigentes u se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional al respecto de los Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.
Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos del Sitio web y de la app están protegidos por los Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial que le corresponden a EVALUJOBS y a los terceros titulares de los mismos que, previamente, han autorizado a EVALUJOBS para su uso e inclusión en el Sitio web y la app. EVALUJOBS, frente a cualquier vulneración de estos derechos, podrá ejercer cuantas acciones extrajudiciales y judiciales le correspondan por derecho.
El uso del Sitio web o app no supone la concesión por EVALUJOBS al Perfil empresarial de ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otro derecho que ostente EVALUJOBS sobre el Sitio web y la app. La legitimidad de los Derechos de Propiedad Intelectual o Industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Perfiles empresariales son de exclusiva responsabilidad de los mismos y nunca de EVALUJOBS.
Política de Privacidad y Protección de datos
EVALUJOBS, como responsable del tratamiento de los datos del Perfil empresarial, para todos aquellos que se consideren datos personales, le informa de va a tratar sus datos personales conforme las obligaciones establecidas en las normas de protección de datos vigentes a cada momento y, en concreto, dar efectivo cumplimiento al Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre.
Para obtener más información a este respecto, puede consultar nuestra [incluir link de la Política de Privacidad].
Mecanismos de denuncia ante contenido ilícito o ilegal
De acuerdo con el Reglamento (UE) 2022/2065 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 relativo a un mercado único de servicios digitales y por el que se modifica la Directiva 2000/31/CE (“Reglamento de Servicios Digitales”), EVALUJOBS ha establecido mecanismos que permiten que cualquier persona física o entidad le notifique la existencia de información que dichas personas o entidad considere ilícitos.
Posibilidad de revisar las ofertas de empleo y restricciones a los perfiles empresariales.
EVALUJOBS, en ningún caso, se obliga a revisar de forma previa a la publicación de las ofertas el contenido de las mismas. Por ende, la publicación de las ofertas de trabajo por el Perfil empresarial en su perfil no supone el cumplimiento de las mismas automáticamente tras su publicación y podrán ser revisadas e, incluso, suprimidas, si EVALUJOBS considera que no cumplen o no son acordes a los requisitos y obligaciones establecidos en la normativa y en las presentes Condiciones legales.
En todo caso, EVALUJOBS se reserva el derecho íntegro de rechazar cualquier publicación de oferta de empleo.
En el caso en el que, por solicitud de persona física o jurídica o por orden de autoridad administrativa o judicial, sea necesaria la revisión de la oferta de empleo denunciada, se dará efectivo cumplimiento, pudiéndose llevar a cabo restricciones contra el Perfil empresarial y contra sus ofertas de empleo.
EVALUJOBS podrá restringir las ofertas de empleo de los Perfiles empresariales, a su total disposición, a modo ejemplificativo y no limitativo, (i) mediante restricción de la visibilidad de la oferta, por medio de eliminación, bloqueo o relegación de posicionamiento de la misma; (ii) suspensión, cese del Perfil empresarial y del servicio que se viene prestando o (i) el bloqueo permanente del Perfil empresarial.
Posibilidad de revisar el contenido y restringir determinados usos al Candidato
Las presentes Condiciones legales podrán ser modificadas en cualquier momento por EVALUJOBS, por lo que el uso tanto del Sitio web como de la app estará sujeto a las Condiciones legales vigentes en el momento en el que el Perfil empresarial accede a la web y su contenido.
Recomendamos, por ello, comprobar las Condiciones legales de forma regular con el objetivo de que el Perfil empresarial conozca en todo momento las Condiciones legales que le aplican.
Se indicará en las presentes Condiciones legales la fecha de la última actualización.
Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes Condiciones legales y todos lo contenido en el presente Sitio web y app se rigen por la legislación española y estarán sujetas a la jurisdicción exclusiva de los tribunales ordinarios de la ciudad de Alicante (España).